13 dec., 2023

Citate Inspiratoare de la Profesioniști Renumiți în IT și Marketing

În lumea accelerată a tehnologiei și a marketingului, fiecare dintre noi caută acea scânteie de inspirație care să ne impulsioneze spre succes și inovație. Astăzi, aduc în atenția voastră o colecție de citate motivaționale de la unii dintre cei mai influenți lideri și gânditori din domeniile IT și marketing. Aceste cuvinte de înțelepciune sunt nu doar expresii frumoase, ci lecții de viață și afaceri care ne pot ghida în cariera și dezvoltarea personală.

Steve Jobs, Co-fondator Apple: „Inovația distinge un lider de un urmăritor.” (Sursa)

Steve Jobs este cunoscut pentru abordarea sa inovatoare și pentru produsele revoluționare create la Apple. Citatul său subliniază importanța inovației în leadership și afaceri. Inovația nu este doar despre inventarea de noi produse, ci și despre găsirea unor noi moduri de a gândi și de a rezolva problemele.

Sheryl Sandberg, COO Facebook: „Leadership este despre a face pe alții să se simtă în siguranță când vorbesc, nu când vorbești tu.” (Sursa)

Sheryl Sandberg ne amintește că un lider adevărat inspiră și împuternicește pe ceilalți. Ascultarea activă și crearea unui mediu în care toată lumea se simte valorizată și respectată sunt fundamentale pentru un leadership eficient.

Seth Godin, Autor și Antreprenor: „Marketingul nu mai este despre lucrurile pe care le faci, ci despre poveștile pe care le spui.” (Sursa)

Într-o eră în care consumatorii sunt bombardați cu mesaje de marketing, Seth Godin evidențiază puterea storytelling-ului. Poveștile captivante și autentice creează o conexiune emoțională cu publicul și sunt mult mai eficiente decât simpla vânzare a unui produs.

Elon Musk, CEO Tesla și SpaceX: „Când ceva este suficient de important, îl faci chiar dacă șansele nu sunt în favoarea ta.” (Sursa)

Elon Musk, cunoscut pentru abordarea sa nonconformistă și proiectele ambițioase, ne încurajează să ne urmăm pasiunile și să ne asumăm riscuri. Acest citat este un apel la determinare și curaj în fața provocărilor.

Ann Handley, Specialist în Marketing Digital: „Cel mai bun marketing este acela care nu se simte ca marketing.” (Sursa)

Ann Handley, o voce influentă în marketingul digital, subliniază importanța creării unui conținut care să rezonăm cu publicul într-un mod autentic. Un marketing eficient este acela care este atât de natural și valoros încât consumatorii nu îl percep ca o încercare de vânzare.

Tim Berners-Lee, Inventatorul World Wide Web: „Nu putem prevedea impactul pe care o tehnologie îl va avea până când nu va fi în mâinile oamenilor creativi.” (Sursa)

Tim Berners-Lee, creatorul web-ului, evidențiază rolul crucial al creativității umane în evoluția tehnologică. Tehnologia atinge adevăratul său potențial doar atunci când este utilizată și îmbunătățită de persoane creative.

Philip Kotler, „Tatăl Marketingului Modern”: „Singurul mod de a câștiga în marketingul contemporan este să consideri clientul ca rege.” (Sursa)

Philip Kotler, unul dintre cei mai respectați experți în marketing, ne reamintește că centrul oricărei strategii de succes este clientul. Înțelegerea și satisfacerea nevoilor clientului sunt esențiale pentru a câștiga și a menține loialitatea acestuia.

Larry Page, Co-fondator Google: „Avem nevoie de oameni care să viseze la lucruri mari.” (Sursa)

Larry Page, cofondatorul Google, ne încurajează să visăm și să aspirăm la lucruri mărețe. Viziunea și ambiția sunt esențiale pentru progres și inovație.

Simon Sinek, Autor și Motivațional Speaker: „Oamenii nu cumpără ce faci, ei cumpără de ce o faci.” (Sursa)

Simon Sinek ne îndeamnă să ne concentrăm pe „de ce”-ul din spatele afacerii noastre. Acest „de ce” este ceea ce inspiră loialitate și aduce un sens mai profund muncii noastre.

Guy Kawasaki, Evangelistul șef al Canva: „Simplul fapt că poți urca pe scena nu te face un vorbitor mai mult decât faptul că poți câștiga un joc video te face un atlet.” (Sursa)

Guy Kawasaki, cu experiența sa vastă în domeniul tehnologiei și afacerilor, ne amintește că adevărata competență și expertiza necesită mai mult decât oportunitatea de a te expune. Necesită muncă, dedicare și o înțelegere profundă a domeniului tău.

Aceste citate nu sunt doar cuvinte frumoase, ci reprezintă esența gândirii unor lideri care au modelat lumea tehnologiei și marketingului. Fiecare dintre aceste citate ne oferă o perspectivă valoroasă și ne încurajează să privim dincolo de zona noastră de confort, să inovăm, să inspirăm și să fim lideri în domeniile noastre. Sper că aceste cuvinte vă vor inspira să vă urmați pasiunile, să acceptați provocările și să vă construiți propriul drum spre succes.

Într-o lume în care schimbarea este singura constantă, aceste citate ne amintesc că adaptabilitatea, creativitatea și dorința de a învăța sunt mai valoroase decât oricând. Haideți să ne inspirăm unii de la alții și să construim împreună un viitor strălucit în lumea digitală! #Inspiratie #Motivatie #Tehnologie #Marketing

24 nov., 2023

Ghid Pas cu Pas: Cum să Creezi un Tabel Pivot în Excel

Excel este un instrument extrem de puternic, iar una dintre cele mai impresionante și utile funcționalități ale sale este tabelul pivot. Tabelele pivot sunt esențiale pentru orice persoană care lucrează cu mari cantități de date și care dorește să analizeze aceste date într-un mod structurat și eficient. Acestea permit utilizatorilor să rezumeze și să organizeze datele într-un format clar și concis, facilitând analiza și luarea deciziilor. Iată un ghid pas cu pas pentru a crea o tabelă pivot în Excel.

Pasul 1: Pregătirea Datelor

Înainte de a începe, asigură-te că datele tale sunt bine structurate. Acest lucru înseamnă că fiecare coloană din tabelul tău ar trebui să aibă un antet și fiecare rând să reprezinte un set de date. Evită să lași rânduri sau coloane goale în setul tău de date.

Pasul 2: Selectarea Datelor

Selectează datele pe care dorești să le folosești în tabelul pivot. Poți selecta întregul tabel sau doar anumite coloane, în funcție de informațiile pe care dorești să le analizezi.

Pasul 3: Crearea Tabelei Pivot

Du-te la fila „Insert” din meniul Excel și alege „PivotTable”. Excel îți va sugera automat un range de date bazat pe selecția ta. Dacă datele sunt selectate corect, apasă „OK”.

Pasul 4: Alegerea Câmpurilor Tabelei Pivot

După ce ai creat tabelul pivot, Excel îți va afișa o listă cu toate coloanele din setul tău de date. Aici poți alege ce date să incluzi în tabelul pivot. În funcție de ceea ce dorești să analizezi, poți trage câmpurile în una dintre cele patru zone: „Filters”, „Columns”, „Rows” sau „Values”.

  • Filters: Folosește acest câmp pentru a filtra datele după anumite criterii.
  • Columns: Alege coloanele pe care dorești să le analizezi orizontal.
  • Rows: Alege rândurile pentru analiză verticală.
  • Values: Aici se calculează și se rezumă datele (sumă, medie, număr, etc.).

Pasul 5: Personalizarea Tabelei Pivot

După ce ai ales câmpurile, tabelul pivot va genera automat o sumarizare a datelor. Poți personaliza acest tabel după cum dorești, schimbând modul în care datele sunt afișate, ordonate sau formate.

Pasul 6: Analizarea Datelor

Acum poți începe să analizezi datele. Tabelele pivot sunt extrem de flexibile și îți permit să vezi datele din diferite perspective. Poți folosi filtrele pentru a vedea doar informațiile relevante, poți schimba ordinea câmpurilor pentru a analiza datele în moduri diferite și poți chiar să creezi grafice bazate pe tabelul pivot pentru o vizualizare mai clară.

Pasul 7: Actualizarea Tabelei Pivot

Dacă datele tale inițiale se schimbă, poți actualiza ușor tabelul pivot. Doar apasă dreapta pe tabel și alege „Refresh” pentru a vedea cele mai recente informații.

Beneficiile Utilizării Tabelului Pivot în Excel

  1. Eficiență: Tabelele pivot te ajută să analizezi rapid mari cantități de date.
  2. Flexibilitate: Poți vedea datele din diferite unghiuri și perspective, doar prin schimbarea câmpurilor.
  3. Ușor de Învățat: Deși pot părea complexe la prima vedere, tabelele pivot sunt ușor de înțeles și de utilizat după câteva încercări.
  4. Puternice în Analiza Datelor: Sunt un instrument excelent pentru a descoperi tendințe, a face comparații și a rezuma datele.

Concluzie

Învățarea de a crea și folosi tabele pivot în Excel este o abilitate extrem de valoroasă pentru oricine lucrează cu date. Te ajută să transformi seturi mari și complexe de date în informații structurate și ușor de înțeles, făcând analiza mai rapidă și mai eficientă. Fie că ești un profesionist în domeniul afacerilor, finanțelor, marketingului sau chiar un student, tabelele pivot îți vor îmbunătăți capacitatea de a lucra cu date și îți vor spori eficiența generală în utilizarea Excel. Așadar, ia-ți timpul să explorezi și să experimentezi cu această funcționalitate puternică și vei vedea cum se transformă modul în care analizezi datele.

10 nov., 2023

Sfaturi de Marketing Digital: O serie de sfaturi rapide și eficiente pentru strategii de marketing digital.

Marketingul digital este unul dintre cele mai eficiente și dinamice moduri de a ajunge la publicul tău țintă, de a crește vizibilitatea brandului și, în final, de a crește vânzările. Într-o lume în care concurența este tot mai acerbă și consumatorii sunt tot mai conectați, marketingul digital devine esențial pentru orice afacere. Dacă ești antreprenor sau manager de firmă, un curs de marketing digital oferit în cadrul proiectului EFORT îți poate oferi uneltele și cunoștințele necesare pentru a naviga cu succes în acest domeniu.

Ce Înseamnă Marketingul Digital?

Marketingul digital implică utilizarea canalelor digitale, cum ar fi motoarele de căutare, rețelele sociale, email-ul și site-urile web, pentru a atinge, atrage și interacționa cu clienții potențiali. Se distinge de marketingul tradițional prin capacitatea sa de a măsura eficiența campaniilor în timp real, de a targeta audiențe specifice și de a personaliza mesajele pentru diferite grupuri de clienți.

De Ce Este Important Marketingul Digital?

  1. Audiență Vastă și Diversificată: Internetul nu are granițe. Marketingul digital îți permite să ajungi la o audiență globală și să-ți construiești o prezență online puternică.
  2. Cost-Eficient: Comparativ cu metodele tradiționale de publicitate, marketingul digital oferă un ROI (Return on Investment) mai bun, având capacitatea de a ajunge la un public mai mare cu un buget mai mic.
  3. Targetare Precisă: Poți să targetezi audiența în funcție de diverse criterii, cum ar fi vârsta, sexul, locația, interesele și comportamentul online.
  4. Interactivitate: Marketingul digital îți oferă posibilitatea de a comunica direct cu clienții tăi, de a construi o relație și de a primi feedback în timp real.
  5. Analiză și Optimizare: Poți măsura eficiența campaniilor tale digitale cu precizie și le poți optimiza pe baza datelor colectate.

Ce Vei Învăța într-un Curs de Marketing Digital?

Un curs de marketing digital îți va oferi o înțelegere profundă a următoarelor:

  • SEO (Search Engine Optimization): Învață cum să-ți optimizezi site-ul pentru a te clasifica mai bine în rezultatele motoarelor de căutare.
  • Content Marketing: Învață să creezi conținut care atrage și menține atenția audienței, îmbunătățind brand awareness-ul și generând lead-uri.
  • Social Media Marketing: Descoperă cum să folosești platformele de social media pentru a interacționa cu clienții și a-ți promova brandul.
  • Email Marketing: Învață să construiești campanii de email care să te ajute să menții legătura cu clienții și să încurajezi fidelizarea.
  • Analiza și Interpretarea Datelor: Învață să folosești datele pentru a înțelege comportamentul clienților și a-ți îmbunătăți strategiile de marketing.

Beneficiile Absolvirii unui Curs de Marketing Digital

  1. Creșterea Vânzărilor: Prin atragerea de noi clienți și creșterea ratei de conversie, vei vedea o creștere naturală a vânzărilor.
  2. Fidelizarea Clienților: Strategiile eficiente de marketing digital ajută la crearea unei experiențe personalizate pentru clienți, ceea ce conduce la loialitate și fidelizare.
  3. Competitivitate Îmbunătățită: Îți oferă avantajul de a rămâne relevant într-o piață în continuă schimbare și de a te diferenția de concurenții tăi.
  4. Dezvoltarea Brandului: Crești notorietatea și reputația brandului tău, construind o prezență online puternică.
  5. Inovație și Creativitate: Îți oferă oportunitatea de a experimenta și inova în comunicarea cu clienții tăi.

În Concluzie

Marketingul digital nu este doar o tendință, ci o necesitate în lumea afacerilor moderne. Indiferent de mărimea sau domeniul de activitate al firmei tale, marketingul digital îți oferă instrumentele necesare pentru a atinge succesul. Prin înscrierea la un curs de marketing digital în cadrul proiectului EFORT, îți vei asigura că ai cunoștințele și abilitățile necesare pentru a profita de avantajele pe care le oferă mediul digital.

Așadar, dacă vrei să-ți extinzi afacerea și să-ți crești vânzările, investește în educația ta digitală. Nu este niciodată prea târziu să înveți și să aplici strategii de marketing digital care pot transforma radical modul în care afacerea ta interacționează cu lumea.

29 sept., 2023

Revoluția Digitală în Sud-Muntenia: Cum Cursurile de Marketing Digital din cadrul Proiectului EFORT Transformă Afacerile

Într-o eră în care online-ul și tehnologia conduc jocul în lumea afacerilor, marketingul digital devine nu doar un avantaj, ci o necesitate esențială pentru întreprinderile din Sud-Muntenia. Proiectul „EFORT-Eficiență prin Folosirea Responsabilă a Tehnologiei” se dovedește a fi nu doar un proiect, ci o forță catalizatoare pentru dezvoltarea afacerilor în această regiune. Acesta oferă nu doar cursuri gratuite de formare profesională în domeniul IT, ci și o poartă de intrare către lumea marketingului digital, deschizând întreprinderilor oportunități neexplorate și contribuind la atragerea unui număr mai mare de clienți.

Cursuri de Marketing Digital: Motorul Creșterii Afacerilor

Un curs de marketing digital în cadrul proiectului EFORT este precum o baghetă magică pentru întreprinderi. Învață angajații să navigheze cu pricepere prin complexitatea strategiilor digitale, să utilizeze eficient instrumentele online și să creeze campanii care atrag și rețin atenția publicului țintă. Cu aceste abilități, întreprinderile devin nu doar participante pe piață, ci lideri care dictează tendințele și atrag clienți din ce în ce mai numeroși.

Creșterea Vizibilității și Atrage Clientela Online

Una dintre cele mai mari provocări pentru afacerile din Sud-Muntenia este să devină vizibile în peisajul online aglomerat. Cursurile de marketing digital în cadrul proiectului EFORT oferă strategii concrete pentru creșterea vizibilității online. De la optimizarea pentru motoarele de căutare (SEO) la gestionarea campaniilor pe social media, participanții devin arhitecții propriei lor prezențe online, atrăgând atenția clienților și construindu-și un loc solid în inima pieței.

Comunicare Eficientă cu Publicul Țintă

Marketingul digital nu este doar despre promovare, ci și despre comunicare eficientă cu publicul țintă. Cursurile din cadrul proiectului EFORT îi învață pe participanți să înțeleagă nevoile și comportamentele clienților online, facilitând astfel crearea de mesaje personalizate și campanii care rezonază cu publicul. Această abordare atentă la nevoile clienților nu doar că atrage, dar și menține o bază solidă de clienți fideli.

Crearea Experiențelor Unice pentru Clienți

Marketingul digital nu se rezumă doar la vânzări, ci și la crearea de experiențe memorabile pentru clienți. Prin intermediul cursurilor oferite în cadrul proiectului EFORT, angajații învață să creeze conținut captivant, să gestioneze recenziile online și să dezvolte strategii care transformă clienții în ambasadori entuziaști ai brandului. Această conexiune autentică și personală cu clienții contribuie la construirea unei reputații solide și la atragerea recomandărilor pozitive.

Adaptați și Inovați în Timp Real

Mediul de afaceri evoluează rapid, iar întreprinderile trebuie să fie pregătite să se adapteze și să inoveze pentru a rămâne relevante. Cursurile din cadrul proiectului EFORT nu numai că oferă cunoștințe solide în marketingul digital, ci și îi învață pe participanți să fie agili în fața schimbărilor din industrie. Abilitățile dobândite permit întreprinderilor să se adapteze rapid la noile tendințe și să profite de oportunitățile care apar în timp real.

Concluzie: Redefinind Succesul Prin Marketingul Digital

Într-un final, cursurile de marketing digital în cadrul proiectului EFORT nu reprezintă doar o oportunitate de învățare, ci un accelerator pentru dezvoltarea afacerilor în Sud-Muntenia. Aceste cursuri oferă cheile succesului prin dezvoltarea abilităților necesare pentru a face față provocărilor digitale și pentru a atrage un număr crescut de clienți. Întreprinderile care investesc în marketingul digital devin nu doar martore ale schimbărilor, ci și lideri care dictează ritmul și marchează noi standarde în peisajul afacerilor din regiune. Este timpul să abrazi calea către succesul digital și să transformi afacerea ta într-un brand apreciat și puternic. Cu proiectul EFORT, viitorul este digital, iar succesul este la doar un clic distanță.

15 sept., 2023

Descoperă Puterea Cursurilor de Marketing Digital derulate în regiunea Sud-Muntenia în cadrul proiectului EFORT

În era digitală, unde tehnologia și online-ul domină peisajul business-ului, competențele în marketingul digital devin mai prețioase decât oricând. Pentru angajații din Sud-Muntenia, un curs de marketing digital nu este doar o oportunitate de a învăța, ci o cheie esențială pentru deschiderea ușilor către dezvoltare profesională și avansare în carieră. În acest context, proiectul „EFORT-Eficiență prin Folosirea Responsabilă a Tehnologiei” se dovedește a fi o resursă inestimabilă, finanțată din fonduri europene, care nu numai că pune la dispoziție cursuri gratuite de formare în domeniul IT, dar și adaugă valoare prin concentrarea pe competențele digitale, în special cele legate de marketingul digital.

Deschiderea Ușilor Către Oportunități Profesionale

Un curs de marketing digital oferit în cadrul proiectului EFORT este ca o cheie de aur pentru personalul întreprinderilor din Sud-Muntenia. Acesta deschide uși către oportunități profesionale nelimitate într-o lume în care prezența online și strategiile digitale sunt vitale pentru succesul unei afaceri. Cei care înțeleg tainele marketingului digital devin resurse valoroase pentru companii, contribuind la creșterea vizibilității brandului și, implicit, la creșterea veniturilor.

Adaptabilitate la Schimbările Pieței

Marketingul digital nu este doar un concept modern, ci și o necesitate strategică într-un mediu de afaceri în continuă schimbare. Cursurile din cadrul proiectului EFORT nu numai că introduc participanții în lumea marketingului digital, dar îi învață și să fie adaptați la schimbările rapide din industrie. Cu noțiuni despre SEO, social media marketing și alte tehnici digitale, cursanții devin capabili să anticipeze și să răspundă prompt la cerințele pieței.

Creșterea Competitivității Regionale

Regiunea Sud-Muntenia, cu resursele sale economice și potențialul de creștere, are mult de câștigat prin dezvoltarea competențelor în marketingul digital. Proiectul EFORT își propune să ridice nivelul de competențe digitale ale angajaților în sectoarele cu potențial competitiv, contribuind astfel la creșterea competitivității regionale. Companiile care investesc în personalul lor pentru a dobândi astfel de competențe devin mai puternice și mai bine pregătite pentru provocările pieței.

Eficiența și Responsabilitatea în Folosirea Tehnologiei

Un aspect esențial al proiectului EFORT este accentul pus pe eficiența și responsabilitatea în folosirea tehnologiei. Cursurile de marketing digital nu se limitează doar la dobândirea de cunoștințe tehnice, ci și la învățarea cum să utilizeze aceste instrumente în mod responsabil și eficient. Aceasta nu numai că contribuie la construirea unei reputații pozitive pentru brandurile locale, ci și la formarea unei forțe de muncă responsabile și conștiente de impactul tehnologiei asupra societății.

Construirea de Relații Durabile cu Publicul

Marketingul digital nu este doar despre promovare, ci și despre construirea de relații autentice cu publicul țintă. Cursurile din cadrul proiectului EFORT învață participanții nu doar să vândă produse, ci și să creeze conexiuni durabile cu clienții. Această abordare pozitivă și orientată către consumator nu numai că sporește loialitatea clienților, ci și contribuie la imaginea pozitivă a întreprinderilor beneficiare de cursuri de formare din regiunea Sud-Muntenia.

Încheiere: Calea către Excelența Digitală

În încheiere, un curs de marketing digital oferit în cadrul proiectului EFORT reprezintă nu doar un set de cunoștințe, ci o călătorie către excelența digitală. Este o oportunitate pentru angajați să își dezvolte abilitățile, să contribuie la creșterea întreprinderilor din Sud-Muntenia și să se plaseze în fruntea competiției profesionale. Este timpul ca fiecare angajat să descopere puterea transformătoare a marketingului digital și să își sculpteze propriul drum către succesul profesional. Proiectul EFORT face acest lucru posibil, deschizând poarta către o lume digitală plină de oportunități și realizări.

20 iul., 2023

Imbratisand Era Digitala: Programe de formare pentru companiile romanesti

Componenta digitala este azi indispensabila in tot mai multe sectoare ale pietei muncii. Capacitatea de utilizare a tehnologiei informatiilor reprezinta un indicator de competitivitate atat al firmelor cat si al angajatilor.


Nevoia Continua de Calificare in Mediul de Afaceri

In acest context, nevoia de calificare permanenta in randul angajatilor a devenit o constanta la nivelul mediului de afaceri. Companiile trebuie sa asigure un proces de formare continuu, mai ales in domeniul digital, pentru a se adapta la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv.

Oportunitati de Training pentru Companiile Mici si Mijlocii

Companiile mici si mijlocii din regiunile de Sud-Est si Sud-Muntenia au la dispozitie in perioada urmatoare doua programe de training cu finantare europeana. Acestea le permit sa dezvolte GRATUIT competentele digitale ale angajatilor.

Detalii despre Programele de Formare

Programul EFORT (Eficienta pentru Folosirea Responsabila a Tehnologiei) se adreseaza unui numar de 301 angajati din 32 de companii private din regiunea Sud-Muntenia. Este accesat de Asociatia Patronala Centrul Regional de Antreprenoriat Urban („CRAU”), Regiunea Sud-Muntenia.

Ambele programe ofera CURSURI COMPLET SUBVENTIONATE structurate pe TREI module:

Excel, nivel incepator si avansat
Marketing digital
Curs Operare, Validare si Prelucrare date
Cursurile se desfasoara online, avand la baza o platforma interactiva si formatori specializati. La final, participantii primesc certificate de absolvire recunoscute atat national cat si european.

Cum te Poti Inscrie

Inscrierile se fac in perioada imediat urmatoare, pana cel tarziu pe 20 noiembrie 2023, in limita locurilor disponibile. Conditiile sunt aceleasi pentru ambele programe: persoanele interesate trebuie sa fie angajate la firme private, sa aiba contract de munca (norma intreaga sau partiala) si minim 10 clase absolvite.

Finantare si Contact

Proiectele sunt cofinantate din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014 – 2020.

Inscrieri Online si Resurse

Regiunea Sud-Muntenia: https://efort.eco-rural.ro/

29 iun., 2023

Viitorul Digital al României: O privire de ansamblu asupra Proiectului EFORT

Într-o lume care se mișcă rapid către digitalizare, este esențial ca fiecare țară să rămână competitivă și adaptabilă. Această nevoie se simte și mai acut în regiuni precum Sud-Muntenia, unde potențialul de creștere și dezvoltare este vast, dar este esențial să existe resursele și cadrul necesar. În acest context, Europa, prin fondurile sale, face o investiție strategică în viitorul digital al României prin proiectul EFORT.

De ce EFORT?

EFORT – Eficiență prin Folosirea Responsabilă a Tehnologiei – nu este doar un nume, ci și o filosofie. Este recunoașterea faptului că tehnologia, atunci când este folosită corect și strategic, poate aduce beneficii majore pentru angajați și pentru companiile pentru care lucrează. Înseamnă o creștere a eficienței, o adaptare la cerințele pieței și un pas înainte în direcția unui viitor digital.

Ce aduce nou Proiectul EFORT?

Inițiativa se axează pe dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților din Regiunea de Dezvoltare Sud-Muntenia. Asta înseamnă cursuri gratuite, seminarii și ateliere, toate cu scopul de a îmbunătăți cunoștințele și abilitățile digitale ale participanților. Vorbim despre competențe care sunt esențiale în era modernă, de la lucrul cu software-uri complexe până la înțelegerea profunda a analizei de date.

Rolul Fondurilor Europene

Fondurile europene au avut și vor avea întotdeauna un rol vital în transformarea și adaptarea țărilor membre. Investiția Europei în EFORT este un exemplu clar al viziunii sale pentru un continent digitalizat și conectat. Este o recunoaștere a faptului că România are potențialul de a fi un lider în era digitală și că regiunile sale, precum Sud-Muntenia, sunt de o importanță strategică.

Beneficiile pentru Angajați și Angajatori

În primul rând, angajații care participă la acest program primesc oportunitatea de a își îmbunătăți competențele, de a rămâne relevanți pe piața muncii și de a își crește potențialul de venit. În al doilea rând, angajatorii beneficiază de echipe mai calificate, capabile să aducă inovație și să crească eficiența.

Însă mai mult decât aceasta, proiectul EFORT creează o cultură a învățării continue și a adaptabilității în cadrul companiilor, două elemente esențiale în lumea afacerilor din secolul XXI.

Concluzie

Proiectul EFORT, susținut de fondurile europene, este o investiție strategică în viitorul României. Este o investiție în oameni, în competențele lor și în capacitatea României de a fi la înălțime în era digitală.

12 iun., 2023

Formarea profesională a angajaților: o obligație sau o oportunitate pentru angajatori?

Formarea profesională a angajaților este un proces continuu și necesar pentru adaptarea la cerințele pieței muncii, pentru dezvoltarea competențelor și pentru creșterea performanței în activitatea profesională. Formarea profesională nu este doar un drept al salariaților, ci și o obligație a angajatorilor, conform Codului Muncii din România.

Care sunt obligațiile angajatorilor în materie de formare profesională?

Conform articolului 194 din Codul Muncii, angajatorii au obligația de a asigura participarea la programe de formare profesională pentru toți salariații, după cum urmează:

  • cel puțin o dată la 2 ani, dacă au cel puțin 21 de salariați;
  • cel puțin o dată la 3 ani, dacă au sub 21 de salariați.

Cheltuielile cu participarea la programele de formare profesională, asigurată în aceste condiții, se suportă de către angajatori.

Angajatorii persoane juridice care au mai mult de 20 de salariați au și obligația de a elabora anual și aplica planuri de formare profesională, cu consultarea sindicatului sau a reprezentanților salariaților. Planul de formare profesională devine anexă la contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate și trebuie să fie comunicat salariaților.

Modalitatea concretă de formare profesională, drepturile și obligațiile părților, durata formării profesionale, precum și orice alte aspecte legate de formarea profesională, inclusiv obligațiile contractuale ale salariatului în raport cu angajatorul care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesională, se stabilesc prin acordul părților și fac obiectul unor acte adiționale la contractele individuale de muncă.

Care sunt beneficiile formării profesionale pentru angajatori?

Formarea profesională a angajaților nu este doar o obligație legală, ci și o investiție strategică pentru angajatori. Prin formarea profesională, angajatorii pot:

  • îmbunătăți calitatea serviciilor sau produselor oferite clienților;
  • crește productivitatea și eficiența muncii;
  • reduce costurile cu recrutarea și integrarea noilor angajați;
  • stimula motivația și loialitatea angajaților;
  • preveni riscul somajului și al fluctuației de personal;
  • promova inovația și competitivitatea pe piață.

Formarea profesională poate fi realizată prin diverse forme, cum ar fi: participarea la cursuri organizate de către angajator sau de către furnizorii de servicii de formare profesională din țară sau din străinătate; stagii de adaptare profesională la cerințele postului și ale locului de muncă; stagii de practică și specializare în țară și în străinătate; ucenicie organizată la locul de muncă; formare individualizată; alte forme de pregătire convenite între angajator și salariat.

Angajatorii pot beneficia și de sprijin financiar din partea statului sau a fondurilor europene pentru implementarea programelor de formare profesională. De exemplu, prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 (POCU), se pot accesa fonduri nerambursabile pentru dezvoltarea resurselor umane în domenii prioritare precum: educație, sănătate, administrație publică, agricultură, turism, industrie, servicii etc.

Concluzie

Formarea profesională a angajaților este o obligație legală, dar și o oportunitate pentru angajatori de a-și dezvolta afacerea și de a-și fideliza personalul. Prin formarea profesională, angajatorii pot răspunde mai bine la provocările pieței muncii, la nevoile clienților și la schimbările tehnologice. Formarea profesională este, în esență, o investiție în capitalul uman, cel mai valoros activ al oricărei organizații.

Sursa: https://www.calculatorvenituri.ro/formarea-profesionala-a-angajatilor-drepturi-obligatii-avantaje
Sursa: https://www.codulmuncii.ro/titlul_6_1.html

Formarea profesională a angajaților